首先，劳动合同到期公司不给辞职可以协商或申请劳动仲裁。其次，根据《劳动合同法》，合同到期不续签即自动解除劳动关系，公司应办理离职。若不协商处理，公司拒绝时你可申请劳动仲裁，依据《劳动仲裁法》维护自身权益。严重情况下，不及时处理可能导致你的权益持续受损，如工资停发、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不给辞职，应对如下：1. 首先尝试与公司协商，表达离职意愿并了解离职流程。2. 若公司不配合，收集劳动合同等证据，准备提起劳动仲裁。3. 具体操作包括：提交劳动仲裁申请，等待仲裁庭调解或裁决，依据《劳动仲裁法》争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》和《劳动仲裁法》，先尝试友好协商解决，若公司不配合则向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，协商能快速解决最好，否则应及时提起劳动仲裁以保障自身权益。
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