国企工人面对不合理工资分配，应依法维权。根据《劳动法》，工资分配应公平合理，协商无果可申请劳动仲裁，否则可能导致权益长期受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对不合理工资分配，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与领导协商，无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企工人维权方式：1.协商：与领导沟通，表达诉求，尝试达成共识。2.投诉：若协商无果，向劳动局提交投诉材料，请求介入调查。3.仲裁：投诉未解决，准备证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护合法权益。
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