公司辞职不立马结算工资不合法。依据《劳动法》等规定，单位应立即付清劳动者全部工资。若不及时结算，劳动者有权申请劳动仲裁，并要求经济补偿，可能影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不立马结算工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与单位协商，协商无果则向人力资源和社会保障局申请仲裁，仲裁不满可再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职应立马结算工资。操作如下：1. 首先与单位沟通，要求立即结算；2. 若单位拒绝，收集证据如工资条、合同等；3. 向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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