招工表没有劳动局的章能退休吗

招工表没有劳动局的章可能影响退休手续，但非绝对。分析：招工表是确认职工工龄和身份的重要依据之一，劳动局的盖章通常意味着官方认可。若缺少此章，可能导致工龄计算不清或身份认定困难，进而影响退休金的发放。然而，是否能退休还需综合考虑其他因素，如社保缴纳记录、实际工作年限等。提醒：若因招工表问题导致退休手续受阻，或退休金发放出现异常，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或相关机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理招工表无劳动局章的问题主要有两种方式：一是申请补正，即向相关部门申请在招工表上补盖劳动局的章；二是提供替代证据，如社保缴纳记录、工资单、同事证言等，以证明工作年限和身份。选择方式：若招工表原件可获取且相关部门同意补盖，首选申请补正；若招工表遗失或补正无望，可考虑提供替代证据。
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具体操作：1. 若选择申请补正，需准备相关申请材料，如招工表复印件、身份证明、工作证明等，向原招工单位或劳动局提交申请，并跟进处理进度。2. 若选择提供替代证据，应收集并整理所有能证明工作年限和身份的材料，如社保缴纳记录、工资单、同事证言、工作日志等，形成完整的证据链。在提交退休申请时，一并提交这些替代证据，并详细说明情况。3. 在整个过程中，务必保留好所有相关文件和通信记录，以备不时之需。同时，保持与相关部门或机构的沟通，及时了解处理进展。如遇阻力，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。