工厂能否因为我有一天未加班八小时,就扣我三

工厂不能因一天未加班八小时扣三天薪水。依据《劳动法》,加班需协商且有限制,不得克扣或无故拖欠工资。若被扣薪,可能面临劳动权益受损及生活困难。
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工厂扣薪应对:1.与工厂协商,要求合理解释并恢复薪资;2.若协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交加班、扣薪等证据,要求裁决。
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工厂扣薪处理方式:可协商、投诉或仲裁。先与工厂沟通,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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