离职后要求公司补缴公积金的法律依据

离职后可要求公司补缴公积金。依据《住房公积金管理条例》,公司应为员工缴纳公积金,断缴可协商补交,否则可能影响个人住房贷款等权益。
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离职后公积金补缴,常见方式是与公司协商或向公积金管理中心投诉。首选与公司协商,无果后再向管理中心投诉,并提供相关证据。
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离职可要求补缴公积金。操作如下:1. 与原公司沟通,要求按《住房公积金管理条例》补缴;2. 公司拒绝,则收集证据,如工资单、劳动合同;3. 向当地公积金管理中心投诉,并提交证据;4. 等待管理中心处理,必要时可寻求法律援助。

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