实习生不想加班怎么解决
磐安县刑事律师
2025-05-02
实习生不想加班应尊重其意愿。根据《劳动法》，用人单位不得强迫员工加班，实习生同理。强迫加班可能导致员工身心健康受损，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生拒加班，应这样处理：1. 明确加班原因及必要性，与实习生诚恳沟通；2. 如需加班，协商补偿方案，如调休、加班费等；3. 尊重实习生决定，不强迫加班，避免不良影响；4. 考虑调整工作安排，减少加班需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生不愿加班，常见处理方式是协商。可与实习生沟通加班原因及补偿，了解其困难并寻找解决方案。若协商无果，应尊重其选择，避免强迫。
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