工厂里星期天不去上班算不算矿工

工厂星期天不上班是否算旷工，需看星期天是否为工作时间。若星期天为工作时间不去上班，则可能构成旷工，依据《劳动法》相关规定，旷工可能面临相应责任。不及时处理，可能影响工作记录及薪资待遇，甚至面临纪律处分。
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工厂星期天不上班常见处理方式为：首先确认星期天是否为工作日，若非工作日则不算旷工；若为工作日则需按公司规定处理，如请假或调休。选择处理方式时，应参考公司规章制度及劳动法规定，确保合规性。
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星期天不上班处理如下：
1. 确认星期天是否为法定休息日或公司规定的休息日，若是则安心休息。
2. 若星期天需上班而未去，及时与公司沟通，说明情况，尝试请假或调休。
3. 如无特殊情况且星期天为工作日，未上班则可能构成旷工，需按公司规定接受相应处理。