律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/13
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小区内机动车撞到行人
针对您在小区内被机动车撞到且自身存在过错的情况，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，处理原则是：有证据证明非机动车驾驶人（在此情境中为行人）有过错的，会根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。具体责任划分需依据事故现场勘查、证人证言等因素综合判断。因此，行人虽有过错，但机动车方仍需承担一定责任，只是责任程度会相应减轻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若机动车在小区内撞到行人后逃逸且车辆无牌，处理方案如下
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09/13
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食指植皮算伤残吗
食指植皮是否算伤残需具体评定，若植皮后瘢痕面积达到1cm²，可评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，伤残评定需依据植皮后瘢痕面积，若植皮3cm²且瘢痕面积达1cm²，则符合十级伤残标准。未及时评定伤残可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理食指植皮是否算伤残，常见方式是咨询专业机构进行评定。建议首先收集医疗证明，如植皮面积等，然后向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。根据鉴定结果，可选择相应法律途
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09/13
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强迫签字的协议有法律效力吗
被强迫签字的协议是否具有法律效力，是很多人关心的问题。被强迫签字的协议在法律上可能无效或可撤销。1. 如果协议是在明显的胁迫、暴力或威胁下签署的，且该胁迫足以使当事人违背真实意愿，协议可能被认定为无效。2. 如果协议是在心理压力、欺骗或误导下签署的，虽未达到严重胁迫程度，但确实影响了当事人真实意思表示，协议可被申请撤销。3. 如果协议签署后，当事人未及时主张撤销，可能因超过法律规定的撤销期限而丧失撤销权。4. 如果协议内容本身显失公平，即使签署时未受明显胁迫，也可能构成可撤销合同的
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09/13
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大学生在工厂找工作好找吗
大学生在工厂找工作相对容易，但需关注岗位匹配度。分析：大学生在工厂找工作时，由于工厂通常对技术技能和实际操作能力有一定要求，因此专业对口、有相关实习或工作经验的大学生更具竞争力。同时，工厂招聘也看重求职者的态度、学习能力和适应能力。从法律角度看，大学生应确保与工厂签订的劳动合同合法合规，明确岗位职责、薪资待遇、工作时间等关键条款。提醒：若多次投递简历却石沉大海，或面试后长时间未收到回复，可能表明求职难度较大，此时应考虑寻求职业规划师或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫
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09/13
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车祸逆行怎么处罚标准
车祸逆行处罚视情况，不构成犯罪则行政处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，逆行且造成事故，将面临罚款、扣分等处罚，严重时若构成犯罪，将按交通肇事罪论处，未及时处理可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸逆行处罚视情况。操作如下：1. 若不构成犯罪，配合交警调查，接受罚款、扣分等行政处罚；2. 若构成犯罪，需配合司法机关调查，可能面临刑事追责；3. 同时，积极与受害者协商赔偿，或请求交管部门调解，或直接提起
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09/13
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在狗市买到病狗如何投诉
买到病狗可投诉。根据《消费者权益保护法》等，你有权向检疫、公安等部门投诉，未及时投诉可能导致权益受损，如治疗费用无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买到病狗需投诉。操作如下：1. 保留购狗凭证，拍照记录病狗状况；2. 向检疫部门举报，请求检疫并出具证明；3. 若涉及欺诈，向公安部门报案；4. 同时可向消费者协会投诉，要求协调解决或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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09/13
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企业擅自使用员工肖像权怎么处理
法律分析：视情况而定。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。因此当事人可以自主决定是否将自己的肖像权给公司。构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意；二是以营利为目的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警或起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你可以去起诉维权解决的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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09/13
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某某投诉乱扣费怎么投诉
您可以拨打12315投诉美团众包乱扣费。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对乱扣费行为进行投诉，若不及时处理，可能导致您的财产权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉乱扣费。操作：1. 拨打12315热线投诉，说明情况；2. 若不解决，收集租车合同等证据；3. 咨询律师，准备起诉材料，去法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉美团众包乱扣费，
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09/13
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单位用个人卡转账发工资合法吗
单位用个人卡转账发工资的行为是否合法，需要结合具体情况判断。一般情况下，这种做法可能存在不合法之处，以下从不同情形为你详细分析：1. 若单位未取得员工明确同意且无正当理由，直接使用个人账户发放工资，通常不合法。因为根据相关规定，工资发放应通过单位对公账户进行，这是保障资金监管和员工权益的基本要求。2. 若单位声称因特殊经营困难等原因临时使用个人账户发工资，但未按规定向税务、劳动部门报备，也可能构成违法。临时性的特殊情况需要有合法的审批流程和证明文件作为支撑。3. 若单位使用个人
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09/13
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公司大小周上班接受吗
关于公司大小周上班是否接受的问题，需结合法律规定和实际情况综合判断。以下从不同情形为你详细分析：如果公司大小周安排中，员工平均每周工作时间未超过44小时，且每周至少保证1天休息日，则该制度在工时和休息时间上符合法律规定，员工可根据自身情况选择是否接受。若存在公司未与员工协商一致强制推行大小周，且超出法律规定工作时间的情况，员工有权拒绝并要求公司调整。例如，大周工作6天、小周工作5天，但每日工作8小时且无加班费，此时平均周工时可能超过44小时，属于违法情形。若存在公司虽实行大小