吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/15

    25

    工厂工作未给买社保违法吗

    工厂未给员工买社保是违法的。依据《社会保险法》,用人单位必须缴纳社保,不办理将受罚款等处罚。长期不缴可能影响员工权益,如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂未买社保,常见处理方式是向社保局投诉或劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保持工作关系,可选投诉;若关系已破裂,考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂未买社保违法。处理方式:1.

  • 09/15

    25

    未满14岁孩子打架法律责任

    未满14岁孩子打架不承担刑事责任,但监护人需负民事赔偿责任。依据《中华人民共和国刑法》等法律规定,未满14周岁未成年人犯罪不担刑责,但其监护人需对造成的损害承担民事赔偿责任。若不及时处理,可能导致受害者权益无法保障,加害者家庭也可能面临法律追责和经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未满14岁孩子打架问题,常见方式有和解、调解及诉讼。选择和解或调解可快速解决纠纷,维护双方关系;若协商无果,则可通过诉讼途径维护权益。具

  • 09/15

    25

    在外地领失业金可以在老家交灵活就业吗

    在外地领失业金期间,可在老家交灵活就业保险。分析:领取失业金期间,个人社保关系通常仍保留在失业地,但这并不影响在户籍所在地(老家)以灵活就业者身份参加社会保险。不过,需注意两地社保政策差异及可能存在的冲突,如重复参保等问题。提醒:若发现因两地参保导致权益受损或社保关系混乱,表明问题已较严重,应及时咨询专业社保或法律人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理此类问题主要有两种方式:一是咨询当地社

  • 09/15

    25

    人失踪报案警察怎么找

    警察接到失踪报案后,会立即开展寻找工作。依据《中华人民共和国警察法》,警察需记录失踪情况,并按分级管理查找。不及时处理可能导致错过最佳寻找时机,增加找回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括记录失踪信息、分级查找、调查线索等。选择处理方式需根据失踪时间、地点、人员特征等具体情况,综合判断后决定最有效的方法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 人失

  • 09/15

    25

    农村社保3年没交会不会取消

    农村社保3年未交不会直接取消,但会影响权益。分析:农村社保,即新型农村社会养老保险,其缴费是累积计算的,中断缴费并不会直接导致保险被取消。但长期不缴费会影响个人社保账户的累积,进而影响未来养老金的领取金额。此外,部分地区可能有规定,若达到一定年限未缴费,可能需重新参保或补缴费用。提醒:若发现个人社保账户出现异常,如被冻结或注销,表明问题可能已较严重,应及时联系当地社保部门并寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 09/15

    25

    针对问题:老婆出轨可以报警吗,我想进一步了解:报警后警察会怎么处理?

    关于老婆出轨报警后警察会怎么处理,这需要根据具体情况来判断。报警后警察会根据情况进行处理,可能包括现场调解、立案调查等。 如果报警内容仅涉及老婆出轨这一婚姻纠纷,未伴随其他违法行为,警察一般会进行现场调解,对双方进行批评教育,引导通过法律途径(如离婚诉讼)解决问题,不会立案侦查。 若存在老婆出轨过程中伴随家庭暴力行为,警察到达现场后会制止暴力行为,对施暴方进行调查,若构成违反治安管理行为,会依法给予治安处罚;若构成犯罪,会立案侦查。 若存在老婆与他人以夫妻名义公开同居生

  • 09/15

    25

    临迁费起诉期刚过三年可以起诉吗?

    关于临迁费起诉期刚过三年是否可以起诉,首先需要明确临迁费纠纷涉及的法律关系性质。如果临迁费纠纷属于行政纠纷,起诉期刚过三年通常已超过法定起诉期限;若属于民事纠纷,刚过三年诉讼时效起诉仍可能被受理,但存在丧失胜诉权的风险。 如果临迁费纠纷是因行政机关不依法支付临迁费引发的行政纠纷,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定,直接向法院提起诉讼的起诉期限为六个月,自知道或应当知道行政行为之日起计算,刚过三年显然已超过该期限。若临迁费纠纷是平等主体之间(如拆迁人与被拆

  • 09/15

    25

    找律师打官司交律师费注意事项

    交律师费时需注意明确费用构成,签订正规合同。分析:在找律师打官司时,律师费的支付是重要环节。从法律角度看,应确保律师费明确无歧义,包括基础费用、胜诉提成、额外费用等。同时,应与律师签订正式的委托合同,明确费用支付方式、时间、金额等,以保障双方权益。若律师费支付出现争议,如律师未履行合同义务却要求支付高额费用,或律师擅自增加费用,则表明问题较严重,应及时寻求法律途径解决。提醒:费用争议大,合同未履行,及时找律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 09/15

    25

    如果工厂老板开除管理,怎样需准备哪些资料?

    针对“如果工厂老板开除管理,怎样需准备哪些资料”这一问题,工厂老板开除管理人员时,需根据不同情况准备相应资料以确保开除程序的合法性。 1. 若以管理人员严重违反公司规章制度为由开除,需准备:公司规章制度原件(需经民主程序制定且已向管理人员公示或告知的证据,如公示照片、管理人员签收记录等);能够证明管理人员存在严重违纪行为的具体证据,如违纪行为的书面记录、相关证人证言、监控录像、管理人员本人签字确认的违纪说明等。2. 若以管理人员不能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍不能胜任工

  • 09/15

    25

    离职会扣全勤吗合法吗

    离职是否会被扣全勤以及是否合法,需根据具体情况判断。是否合法扣全勤取决于劳动合同或公司规章制度是否有明确规定。如果存在以下情况,处理方式不同:1. 如果劳动合同或公司制度中明确约定离职需扣全勤奖:在合法制定并公示的前提下,用人单位可以据此执行。2. 如果公司规章制度未经民主程序或未公示:该制度可能不具有法律效力,扣全勤行为可能违法。3. 如果劳动者因不可抗力或正当理由离职:如因用人单位违约、调岗不合理等,公司仍扣全勤可能构成违法扣薪。4. 如果双方无明确约定或制度依据:用人单位单方

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