左手大拇指断了一节,工厂应该怎么赔偿我?

工厂应依据伤残等级赔偿。依据《工伤保险条例》,劳动者工作中受伤可申请劳动能力鉴定,确定伤残等级获赔。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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工厂应赔偿。操作如下:1.申请劳动能力鉴定,确定伤残等级;2.根据等级核算赔偿,与工厂协商;3.协商无果,向劳动仲裁委提请仲裁,要求合理赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。先与工厂协商赔偿,协商不成则向劳动仲裁委员会提请仲裁,依据《工伤保险条例》等法规维护权益。
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