他们能在三年内同时被解雇吗？该单位违反了劳

首先，单位不能无故在三年内同时解雇这对夫妇。其次，若单位无故解雇，可能违反了《劳动法》。依据相关法律规定，单位解雇员工需有合法理由，否则需承担法律责任。无故解雇可能导致员工提起劳动仲裁，单位面临法律后果。
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情况不同，处理各异。1.若单位合法解雇，员工需接受。2.若单位无故解雇，员工可首先与单位协商赔偿。3.协商不成，员工应收集证据，提起劳动仲裁，要求单位赔偿。
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常见的处理方式包括与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。首先应与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不满，还可提起诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况和自身诉求决定。