三方协议到期乙方不需自动离职。乙方若辞职，应提前一个月书面通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在特定情形下可解除劳动合同，未提及协议到期即需离职。若不及时通知，可能影响劳动关系解除的合法性及后续权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三方协议到期不需离职。处理方式如下：1. 若想辞职，提前一个月书面通知用人单位，确保劳动关系合法解除。2. 如用人单位有违反《中华人民共和国劳动合同法》行为，可考虑立即解除劳动合同并寻求法律赔偿。3. 若遇用人单位暴力、威胁或非法限制人身自由，可立即解除劳动合同，无需通知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三方协议到期，乙方辞职的常见处理方式为提前一个月书面通知用人单位。若用人单位存在违反劳动法行为，如未及时支付工资、未提供劳动保护等，乙方可依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，选择立即解除劳动合同或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑用人单位的具体行为及自身权益保护。
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