工伤九级停工留薪怎么算
磐安县刑事律师
2025-04-25
工伤九级停工留薪按原工资福利待遇算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资等于职工原工资福利待遇。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及治疗。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级停工留薪按原待遇。具体操作：1. 与单位沟通，明确停工留薪期限及待遇；2. 若单位不配合，收集证据如工资单、工伤认定等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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