入职1年5个月，公司裁员时的赔偿金是多少？
磐安县刑事律师
2025-04-22
赔偿金按工作年限计算，您工作1年5个月，应获赔1.5个月工资。依据为《劳动法》，不满一年满半年按半个月工资补偿，满一年按一个月补偿。不及时支付可能影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商赔偿金，协商不成再申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，协商快但可能结果不如意，仲裁慢但结果更公正。
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