我满16岁了，去外地工作要父母同意吗？

满16岁外出工作一般不需父母同意，但需注意法律限制。分析：根据我国法律，年满16周岁的公民已具备部分民事行为能力，可从事与其年龄、智力相适应的民事活动，包括工作。然而，若从事危重劳动或特定行业，可能仍需监护人同意或符合特定法律要求。提醒：若遇到雇主以年龄为由拒绝雇佣或提出不合理要求，可能表明存在法律问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.确认年龄：确保自己已年满16周岁，这是从事劳动的基本前提。2.了解工作性质：查询所从事工作是否属于危重劳动或需特殊许可的行业，如涉及，需了解相关法律规定及监护人同意的要求。3.签订劳动合同：与雇主签订正规劳动合同，明确工作内容、待遇及双方权利义务，确保自身权益不受侵害。4.寻求法律帮助：若在工作中遇到权益受损情况，如欠薪、超时加班等，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。5.保持沟通：与家人保持沟通，分享工作动态，如遇重大问题，及时寻求家人意见和支持。
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处理方式：法律角度上，满16岁外出工作主要需关注两点：一是是否达到法定劳动年龄，二是所从事工作是否合法且适合该年龄段。选择不同处理方式时，应首先确认自身年龄是否满足法定要求，并了解所从事工作的法律规定，确保合法合规。若存在疑问，可咨询劳动部门或法律专业人士。