上班期间受工伤，可以直接办理残疾证吗？

上班期间受工伤不能直接办理残疾证，需经鉴定。分析：工伤致残需先进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。残疾证是残疾人身份及享受相关待遇的凭证，由残联发放，依据的是残疾人评定标准，与工伤鉴定标准不同。因此，不能直接凭工伤认定办理残疾证。提醒：若工伤导致严重残疾，影响日常生活和工作，应及时申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果考虑申请残疾证。
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处理方式：从法律角度，处理工伤致残申请残疾证的问题，常见方式有两种：一是先进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果向人社部门申请相关工伤保险待遇；二是若确实符合残疾人评定标准，可向当地残联申请残疾评定，办理残疾证。选择方式：根据工伤致残的实际情况和个人需求选择。若主要依赖工伤保险待遇，则重点进行工伤认定和劳动能力鉴定；若需享受残疾人相关待遇或政策，则需申请残疾评定并办理残疾证。
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具体操作：1.工伤认定：受伤后，及时向单位报告并申请工伤认定，由人社部门进行调查和认定。2.劳动能力鉴定：工伤认定后，若致残，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。3.申请工伤保险待遇：根据鉴定结果，向人社部门申请工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。4.残疾评定与办证：若需办理残疾证，向当地残联申请残疾评定，评定合格后，残联将发放残疾证。注意，不同地区的具体流程和要求可能有所不同，建议咨询当地人社部门和残联获取详细信息。