微信找的日结工作，工资被拖了两周了怎么解决

拖欠工资两周，可依法维权。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，逾期则视为拖欠，严重影响劳动者权益，应及时处理避免损失扩大。
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拖欠工资需维权。操作如下：1.收集工作证据，如聊天记录、转账记录等；2.向劳动监察部门举报，提交证据材料；3.若举报无果，准备仲裁材料，向当地仲裁委申请劳动仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试劳动监察举报，快速有效；若无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。