延期发放工资需赔偿，标准明确。依据《劳动法》等规定，用人单位延期支付工资，需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延期发工资，需采取行动。1. 协商：首先与用人单位沟通，要求按时支付并明确赔偿事宜。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁诉讼：若投诉未能解决问题，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延期发放工资，处理方式多样。常见方式有：与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人实际情况。
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