公司无权追讨已办理的健康证费用。依据《劳动合同法》,劳动者有权享受必要的劳动保护措施,健康证属于此范畴,辞职后公司不应追讨。若公司强行追讨,可能面临法律纠纷及不良声誉影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对此问题,常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商,若协商无果,可依法向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不应追讨。操作如下:1.若公司提出追讨,先与其协商,说明健康证为工作所需,费用应由公司承担;2.协商不成,准备相关证据,如劳动合同、健康证办理凭证等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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