员工社保迁移前，公司需确保社保费用已缴清。依据《社会保险法》，公司应按时足额缴纳社会保险费。若未缴清，可能导致社保关系无法顺利转移，影响员工社保权益的累积与享受，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保迁移需视情况定。1. 同城市换工作：无需转移，社保自动接续。2. 跨城市换工作：需向原社保机构申请转移，提供新工作地社保机构信息，完成转移手续。3. 暂离后返回：继续缴纳社保即可，记录会保留。4. 多地缴纳：最终需选定一城市，将各地社保转移至此，以累积社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工社保迁移常见处理方式为办理转移手续。选择处理方式时，需根据员工是否跨城市工作变动来决定。同城市内换工作无需转移，跨城市则需办理社保转移手续，以确保社保权益的连续性和累积性。
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