综合素质评价密码忘了该怎么办?

若综合素质评价密码遗忘,可通过找回密码功能或联系学校解决。分析说明:从法律角度看,综合素质评价密码属于个人信息的一部分,遗忘后首先需通过系统提供的找回密码功能尝试恢复。若该功能无法解决问题,则应及时联系.

小学生无意相撞导致一方受伤,谁来负责?

小学生无意相撞致伤,责任需具体分析。依据《民法典》,若在学校等教育机构发生,机构或需承担侵权责任,因其有保护学生安全的义务。不及时处理可能导致受害者权益受损,影响双方关系及学校声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

工资冻结了怎么办

公司账户被冻结员工工资是可以发的,应该注明有多长时间的工资没有发,免得以后要工资时没有凭证。还可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。除此以外,还可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结.

退休年龄到了社保没缴满十五年能享受失业保险

退休年龄到但社保未缴满十五年,一般不能享受失业保险。分析:失业保险是针对非因本人意愿中断就业且已缴纳失业保险费的劳动者提供的一种社会保障。当劳动者达到退休年龄时,通常视为劳动合同自然终止,不再符合“非因.

工地干活时受伤,应得到怎样的赔偿?

工地受伤应获医疗费、补助等赔偿。依据《工伤保险条例》,单位需30日内提工伤认定申请,逾期可能影响赔偿。不及时处理,可能导致赔偿延迟,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

退还彩礼后男方告女方怎么办

发生彩礼返还纠纷一般可自行协商处理,协商不成的,可申请第三方调解或直接向法院起诉,且一方主张离婚的同事,请求返还彩礼的,应举证存在双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等法定情.

工厂搬迁暂时没场地员工怎么办

法律分析:按《劳动法》规定,工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿随迁的,应该协商解除劳动合同。用人单位不仅应该结清劳动者工资,还应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的.

高三学生退学,之前的高考报名还有效吗?

退学后,之前的高考报名一般会自动失效。分析:从法律角度看,高考报名是基于学生在校学习并符合报名资格的前提下进行的。一旦学生退学,其在校学习状态发生改变,通常不再满足高考报名的基本条件。因此,退学行为往往.

在山地建设养殖场,需要办理哪些法律手续?

在山地建养殖场需办理养殖项目申请、土地申请及可能需要的良种繁殖许可证。依据相关法律法规《土地管理法》等,未办理手续擅自建设属违法行为,可能面临拆除、罚款等处罚,且无法保障合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

祛斑修复期需要哪些产品

祛斑修复期产品需依个人肤质选,医疗事故可投诉。依据相关法律规定,祛斑导致毁容可向卫生管理部门投诉,要求赔偿,严重时需鉴定确定责任。《医疗事故处理条例》等保障患者权益,不及时处理可能导致损害扩大,影响面容.

女生提分手男生只字未提

在女生提出分手后,若男生未明确回应,从法律角度分析,双方的恋爱关系状态并不因单方面的提出分手而自动解除。因为法律对恋爱关系没有明确的界定和规定其解除程序,如同居关系或恋爱关系中的分手协议,其法律效力很难.

房子租给房客起火原因可能是放鞭外面造成怎么

房子租给房客起火需先明确起火原因。依据《消防法》,责任判定需依据消防部门认定的起火原因,若是房客原因,如放鞭炮等,则由房客承担责任,不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

老板拖欠工资,跑微信也黑了怎么办

您可以找劳动行政部门举报或申请仲裁、支付令来追讨工资。 根据《劳动法》等相关规定,用人单位需按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

我提前退租房东除了押金扣除外还要我另外赔付

您提到房东除了押金扣除外还要求您赔付一个月租金,这需要根据租赁合同的具体内容来判断。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,若合同中未明确押金的性质或规则,且未约定提前退租需额外赔付一个月租金,则房.

找代练被骗了2200报警

您找代练被骗2200元报警后,警方会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》的相关规定进行调查处理。若诈骗行为构成犯罪,如诈骗罪,警方将依法立案侦查,并可能依据《刑法》第二百六十六条关于诈.

门诊治疗牙病医保报销吗

门诊治疗牙病部分项目可医保报销。根据医保政策,如补牙、拔牙等基础治疗通常可报销,但美容性牙科项目如牙齿美白等则不在报销范围。若医保报销受阻或比例异常低,可能涉及政策解读或权益受损,应及时咨询专业人士。 ✫.

我昨天买了部二手手机,怎么维权?

您有权要求商家赔偿。依据《消费者权益保护法》,商家欺诈可要求三倍损失赔偿,若不及时处理,可能面临损失无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可维.

餐饮行业旷工处罚规定,是否违法

旷工一天扣三天工资不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得无故克扣工资,应按规定支付劳动报酬。长期克扣会导致法律纠纷和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

在工地工作前未签署劳动合同,完工后老板拖欠

未签劳动合同且被拖欠工资,可依法维权。依据《劳动合同法》,未签合同超一月,雇主应支付双倍工资并补签合同。不及时处理可能导致权益受损,难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

关于独生子女的独生子女父母的补贴政策

独生子女父母补贴政策因地区及条件而异。分析说明:独生子女父母的补贴政策因地区、单位性质及父母年龄等因素而有所不同。一般来说,办理了独生子女光荣证的父母在孩子未成年时可获得奖励费,父母退休后也可能有相应补.