残疾人工资拖欠最快解决办法

残疾人工资被拖欠，应尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资，拖欠属违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损严重。
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残疾人工资拖欠，需迅速行动。1. 投诉劳动监察：收集工资条、工作证明等证据，向当地劳动监察部门提交投诉，请求介入处理。2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，准备详细材料，包括劳动合同、工资记录等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付拖欠工资。3. 法律援助：若自身难以处理，可寻求法律援助机构帮助，确保合法权益得到维护。
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处理拖欠残疾人工资，常见方式为投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有沟通基础，可先尝试劳动监察；若沟通无果或问题复杂，则申请劳动仲裁以法律手段维权。