在单位上班时生病被忽视，我应该怎么做？

您应依法维护自身权益。依据《劳动法》等规定，员工生病有权申请病假，公司需保障基本工资及社保。忽视病情可能导致健康恶化，应及时采取措施。
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生病被忽视应维权。操作如下：1.立即向公司申请病假，并提交医院证明；2.要求公司按法律规定发放病假工资及缴纳社保；3.如公司忽视，可向工会或劳动监察部门投诉；4.病情严重且公司未妥善处理时，考虑法律途径维权。
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常见处理方式有申请病假、要求慰问补助、确保薪资社保。根据病情严重程度和公司态度，选择合适方式，如病情紧急应首先申请病假。